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Togo : Une opportunité pour les PME/PMI autour d’un webinaire Featured

Written by  Oct 19, 2020

Une bonne opportunité pour les dirigeants des petites et moyennes entreprises et petites et moyennes industrie. Pour les aider à gérer leurs ressources diverses : humaines, financières etc, l’Agence Nationale de Promotion et de Garantie de Financement des PME/PMI (ANPGF) organise à leurs  endroits, un webinaire le 21 octobre 2020. L’initiative vise à  renforcer les capacités des PME/PMI sur l’organisation du travail en période de crise, les dispositions à prendre pour préserver la santé des collaborateurs, le soutien aux employés et la régulation de la charge du travail au quotidien ainsi que la préparation de la phase de reprise...

L’Agence Nationale de Promotion et de Garantie de Financement des PME/PMI (ANPGF) tient son Mercredi de l’Entrepreneur en webinaire ce 21 Octobre 2020. Axé sur le thème «Comment adapter votre management face à  la COVID 19 ?», le webinaire va réunir les dirigeants des PME/PMI. Il s’agit d’une rencontre qui a pour objectif, d’outiller les entrepreneurs et dirigeants de PME sur les techniques managériales en période de crise, pouvant les aider à gérer leurs ressources (humaines, financières, etc.) de façon optimale.

Spécifiquement, le webinaire vise le renforcement des capacités de la cible sur l’organisation du travail en période de crise, les dispositions à prendre pour préserver la santé des collaborateurs, le soutien aux employés et la régulation de la charge du travail au quotidien ainsi que la préparation de la phase de reprise.

Le webinaire sera animé par deux éminents formateurs, il s’agit notamment de Mme Naka GNASSINGBE-de SOUZA, Juriste, Directeur Général de l’ANPGF et M. Gaël AHOOMEY-ZUNU, Economiste-financier, Président du comité de direction de l’ANPGF.

Au terme de cette formation, les chefs d’entreprises, dirigeants de PME/PMI ou entrepreneurs verront leurs capacités renforcées sur les outils ou méthodes nécessaires de travail en période de crise, ainsi que les rôles et implications d’un manager dans la gestion du personnel, les modes d’organisation en matière de communication, d’apport de ressources, d’ajustement mais aussi de reconnaissance du travail effectué par les collaborateurs ou employés ainsi que la nécessité de faire preuve d’agilité et d’adaptabilité.

 

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