{"id":32511,"date":"2024-05-04T20:51:07","date_gmt":"2024-05-04T18:51:07","guid":{"rendered":"https:\/\/togotimes.info\/?p=32511"},"modified":"2024-05-04T22:30:53","modified_gmt":"2024-05-04T20:30:53","slug":"lindelicatesse-du-proviseur-dakolegbe-sanctionnee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/togotimes.info\/work\/2024\/05\/04\/lindelicatesse-du-proviseur-dakolegbe-sanctionnee\/","title":{"rendered":"L\u2019ind\u00e9licatesse du proviseur d\u2019Akol\u00e9gb\u00e9 sanctionn\u00e9e"},"content":{"rendered":"

\u00ab\u00a0Une vid\u00e9o diffus\u00e9e sur TV5 Monde, circule sur les r\u00e9seaux sociaux o\u00f9 le proviseur d\u2019Akol\u00e9gb\u00e9 faisait part des points perfectibles du gouvernement en mati\u00e8re d\u2019\u00e9ducation. Le proviseur en question s\u2019il avait su les intentions r\u00e9elles du m\u00e9dia TV5 Monde, n\u2019aurait pas donn\u00e9 son autorisation. Trop tard, il l\u2019a appris \u00e0 ses d\u00e9pens\u00a0\u00bb. Lecture
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Dans le secteur priv\u00e9 ou dans le monde des organisations internationales, il est de coutume la mise en place de politique de communication qui d\u00e9termine les modalit\u00e9s de communication des agents en fonction pour pr\u00e9server l\u2019image de marque et maintenir leur positionnement strat\u00e9gique.<\/p>\n

Dans le public, il en est de m\u00eame voire renforc\u00e9 o\u00f9 toute communication publique est encadr\u00e9e par des textes et doit \u00eatre pr\u00e9alablement autoris\u00e9e par la hi\u00e9rarchie dans le cas d\u2019esp\u00e8ce le Directeur r\u00e9gionale de \u2026. Qui \u00e0 son tour avise sa hi\u00e9rarchie qui peut au regard des enjeux donner un avis favorable ou non. \u00ab\u00a0C\u2019est la r\u00e8gle et c\u2019est pas aujourd\u2019hui qu\u2019on va la changer\u00a0\u00bb<\/strong><\/p>\n

Au regard de la Loi N\u00b02013-002 portant statut g\u00e9n\u00e9ral de la fonction publique togolaise, en son article 1 dispose est fonctionnaire <\/strong>: \u00ab\u00a0Toute personne plac\u00e9e \u00e0 l’\u00e9gard de l’administration dans une situation statutaire et r\u00e9glementaire, nomm\u00e9e et titularis\u00e9e dans un grade de la hi\u00e9rarchie des emplois publics, ayant vocation, par application des r<\/em><\/strong>\u00e8gles d’avancement de fonctionnaire \u00e0 occuper des emplois publics permanents\u00a0\u00bb<\/em><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong>Aujourd\u2019hui, en \u00e9tant de bonne foi on pourrait reconnaitre ais\u00e9ment que les efforts sont consentis par le gouvernement qui se concr\u00e9tisent par la mise en oeuvre des programmes :\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00b0 l\u2019am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 du service p\u00e9dagogique <\/span><\/p>\n

\u00b0 Am\u00e9lioration des conditions de vie et de travail des enseignants <\/span><\/p>\n

\u00b0 La cr\u00e9ation de la coop\u00e9rative d\u2019\u00e9pargne et de cr\u00e9dit des enseignants du Togo<\/span><\/p>\n

\u00b0 Le d\u00e9veloppement d\u2019une citoyennet\u00e9 responsable <\/span><\/p>\n

\u00b0 La lutte contre les violences de tout genre en milieu scolaire<\/span><\/p>\n

\u00b0 Le projet d\u2019appui \u00e0 la r\u00e9forme des coll\u00e8ges (PAREC) avec l\u2019appui de l\u2019AFD<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/strong>Au regard des changements induits de la phase 1, une seconde phase a d\u00e9marr\u00e9 depuis 2020 et couvre la r\u00e9gion des plateaux et savanes qui met en oeuvre la construction des b\u00e2timents scolaires. Cependant, en \u00e9tant toujours de bonne foi, il faut reconnaitre qu\u2019en ce qui concerne le bien-\u00eatre des populations, le chantier est toujours permanent. Si cela n\u2019est pas encore arriv\u00e9 \u00e0 Akol\u00e9gb\u00e9, cela adviendra car tout \u00e9tant une question de planification.<\/p>\n

Le proviseur en r\u00e9alit\u00e9 dans son ardent d\u00e9sir de faire entendre sa voix, avait l\u2019obligation de remonter les inqui\u00e9tudes \u00e0 sa hi\u00e9rarchie ce qui est la r\u00e8gle. En accordant cette interview sans l\u2019 aviser est assimil\u00e9e \u00e0 une faute grave face \u00e0 laquelle le ministre de tutelle est tenu de r\u00e9agir. Cette interview accord\u00e9e est en contradiction avec les dispositions de l\u2019article 152 alin\u00e9a 3\u00a0 du statut de la fonction publique qui dispose \u00ab\u00a0\u2026.Tout d\u00e9tournement, toute communication contraire aux r<\/em><\/strong>\u00e8glements, de pi<\/em><\/strong>\u00e8ces ou documents de services \u00e0 des tiers, sont interdits\u2026\u00a0\u00bb<\/em><\/strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n

On ne parlerait pas de sanction disciplinaires si le proviseur avait :<\/p>\n