Ils portent le savoir à transmettre aux élèves. Comment serait un système éducatif sans un personnel enseignant qualifié, engagé à fond et rompu à la tâche ? La question vaut son pesant d’or ; il n’y a pas d’école s’il n’y a pas de maîtres ou de professeurs. Assurer leur disponibilité quotidienne passe par leur prise en charge efficiente.
Les autorités l’ont compris il y a un moment. Sur le territoire, on estimait à 61743 le nombre d’enseignants pour l’année scolaire 2022-2023, soit :
- pour le public : 40955 enseignants, dont 35023 fonctionnaires et 5932 volontaires ;
- pour le privé : 20788 enseignants.
14 830 établissements scolaires avaient été recensés, avec plus de 5 720 appartenant au privé.
Un recrutement massif
Pour l’école publique et privée, tous les cycles d’enseignement confondus, 3 000 000 d’élèves avaient pris le chemin des classes le 26 septembre 2022 dans le pays. Pour les encadrer de façon convenable, des enseignants ont été recrutés.
En avril 2022, 3700 personnes ont été engagées dans la profession enseignante au niveau de l’école préscolaire, primaire et du secondaire. Avant cela, pour l’année scolaire 2021-2022, les officiels ont embauché 2495 enseignants et conseillers d’orientation.
Un élan maintenu
Au titre de l’année scolaire 2023-2024, 4 700 nouveaux enseignants seront recrutés avec pour effet immédiat, la réduction du ratio élèves par enseignant qui passe de 59 à 53.
Pour continuer à maintenir l’effectif des enseignants en hausse afin de couvrir les besoins, les pouvoirs publics ont rouvert des écoles normales de formation des professeurs d’écoles. Celles-ci ont enregistré l’inscription de 2 656 élèves professeurs d’écoles.
Un autre point non oublié est la condition financière des enseignants de plus en plus améliorée. La proximité et l’entente entre eux et les gouvernants sont davantage renforcées.
Des enseignants, mais qu’ils soient qualifiés
Le Togo met un point d’honneur à cela. Des enseignants sont formés pour une bonne utilisation des manuels scolaires ; une nouvelle orientation scolaire et professionnelle est effective et donne de la vigueur aux compétences des encadreurs ; la relation entre les enseignants et les élèves est plus étroite et productive, etc.
Pour la nouvelle rentrée, les dispositions liées à la gratuité de l’école préscolaire, primaire et secondaire publique ; la prise en charge sanitaire grâce à School Assur ; la suppression des frais d’inscription aux examens ; la protection des apprenantes… sont maintenues.
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